Siêu cá nhân siêu đội nhóm
- Thứ hai - 15/09/2025 23:48
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Cuốn sách này chứa đựng những câu chuyện truyền cảm hứng về sự gắn bó giữa con người với nhau. Từ đó chúng ta nhận ra rằng, một đội nhóm hoạt động hiệu quả được xây dựng nên từ những cá nhân cởi mở, biết lắng nghe và đặt lợi ích chung lên hàng đầu.
***
Bí quyết để có những mối quan hệ chất lượng
Nếu muốn có nhiều bè bạn và duy trì được mối quan hệ lâu bền, cư xử một cách chân thành và bao dung là điều cần thiết. Yêu thương người khác sẽ khiến trái tim ta rộng mở.
Muốn xây dựng một nhóm thành công, trước hết phải có những thành viên muốn cho nhiều hơn nhận, sẵn sàng và chủ động giúp đỡ lẫn nhau, biết nghĩ đến người khác trước rồi sau mới đòi hỏi cho mình. Họ khao khát tạo nên thành công của nhóm hơn là của bản thân.
Thật ra với những thành viên rộng lượng như thế, họ có thể mất đi một chút nhưng nhận lại rất nhiều. Câu chuyện dưới đây sẽ chứng minh điều đó:
***
Bí quyết để có những mối quan hệ chất lượng
Nếu muốn có nhiều bè bạn và duy trì được mối quan hệ lâu bền, cư xử một cách chân thành và bao dung là điều cần thiết. Yêu thương người khác sẽ khiến trái tim ta rộng mở.
Muốn xây dựng một nhóm thành công, trước hết phải có những thành viên muốn cho nhiều hơn nhận, sẵn sàng và chủ động giúp đỡ lẫn nhau, biết nghĩ đến người khác trước rồi sau mới đòi hỏi cho mình. Họ khao khát tạo nên thành công của nhóm hơn là của bản thân.
Thật ra với những thành viên rộng lượng như thế, họ có thể mất đi một chút nhưng nhận lại rất nhiều. Câu chuyện dưới đây sẽ chứng minh điều đó:
“Ngày xưa, có hai anh em nhà nọ cùng nhau chăm sóc cho trang trại của gia đình. Người anh đã lấy vợ và phải nuôi một gia đình đông đúc. Người em thì vẫn độc thân. Cứ đến cuối ngày, hai người lại chia đều mọi thứ với nhau, từ nông sản đến lợi nhuận.
Một ngày nọ, người em thầm nghĩ: ‘Thật không công bằng khi anh em mình cứ chia đều như vậy. Ta chỉ có một mình, nhu cầu cũng giản tiện’. Do đó hàng đêm, người em lấy một bao ngũ cốc của mình, băng qua cánh đồng ngăn giữa hai nhà, đổ vào thùng nông sản của anh trai.
Trong khi đó, người anh cũng tự nhủ: ‘Thật vô lý khi hai anh em mình cứ ‘ăn đồng chia đều’ mọi thứ. Suy cho cùng, mình đã có gia đình. Mai sau còn có vợ cùng nhau nương tựa, chăm sóc cho các con. Còn em mình lại chẳng có ai lo lắng cho tương lai cả.’
Nghĩ đoạn, đêm nào người anh cũng vác một bao ngũ cốc và đổ vào thùng nông sản của người em.
Suốt nhiều năm, cả hai anh em đều thấy khó hiểu, lượng nông sản của họ chẳng hề vơi đi. Rồi một đêm nọ, họ tình cờ bắt gặp người này đang khiêng ngũ cốc sang nhà người kia. Hai anh em chợt hiểu ra mọi chuyện. Họ bỏ bao ngũ cốc xuống và ôm chầm lấy nhau”.
Khi các thành viên đều biết nghĩ cho nhau, cùng làm việc vì nhau, tất cả sẽ đều nhận được trái ngọt. Ai nhìn ra được điểm tốt nơi người khác, công nhận thành tựu của đồng đội, người đó rất đáng tin cậy. Và thành viên nào hay giúp đỡ, biết nghĩ cho người khác trước sẽ nhận được sự yêu quý đặc biệt của mọi người.
Trong lúc nuôi dạy con cái, tôi đã hỏi chúng có muốn tôi bật mí về cách làm sao có được nhiều bạn bè không. Sau khi bọn trẻ đảo mắt vài vòng (chúng thường làm thế khi lắng nghe những lời khuyên “thông thái” của bố), tôi khuyên chúng trước hết, hãy biết vì người khác.
Tôi khuyến khích các con tìm cách giúp đỡ và chân thành khen ngợi người khác, hỗ trợ bạn bè cùng tiến bộ hơn. Đồng thời cầu mong chúng sẽ dành tình yêu thương nhiều hơn cho mọi người xung quanh. Quả là một ý tưởng có sức lay động mạnh mẽ!
Người Trung Quốc có câu: “Nếu bạn muốn hạnh phúc trong một giờ, hãy chợp mắt. Nếu bạn muốn hạnh phúc suốt một ngày, hãy đi câu. Nếu bạn muốn hạnh phúc trong một tháng, hãy kết hôn. Nếu bạn muốn hạnh phúc cả một năm, hãy thừa kế một gia tài. Còn nếu bạn muốn hạnh phúc suốt đời, hãy mở lòng, giúp đỡ mọi người xung quanh.” Suy nghĩ và hành động vị tha của mỗi thành viên sẽ tạo nên hạnh phúc cho đội nhóm của họ.
